Chez Maisons & Cités, la RSE est considérée comme étant transversale dans les activités et fait donc partie intégrante du projet d’entreprise.
Ainsi la notion de responsabilité apparaît à plusieurs reprises dans le socle stratégique de l’entreprise : dans ses valeurs CREA (pour Cohésion, Responsabilité, Épanouissement, Agilité) ou dans son ambition.
Lorsqu’un chantier du projet stratégique aboutit à la définition d’une politique ou d’un plan d’actions, le suivi de sa mise en œuvre est ensuite confié aux directions d’activités.
La stratégie RSE de Maisons & Cités se traduit par différents plans d’actions pilotés par les directions générales adjointes et les directions d’activités.
En matière environnementale
- Le plan de rénovation des logements disposant d’une étiquette DPE E, F ou G
- Le plan stratégique climat
En matière
sociale
- La politique qualité de vie et des conditions de travail
- La politique de cohésion sociale
En matière
de gouvernance
- Les achats responsables, dont la politique d’insertion
- Les mesures prises en matière de prévention de la corruption
Une évolution de l’organisation étant intervenue en 2024, la fonction RSE est attachée à la Direction Impact et Innovation nouvellement créée. Cette direction a notamment pour mission de définir et déployer la stratégie RSE et de coordonner les travaux de préparation des rapports de publication des données extra financières.
L’engagement RSE de Maisons & Cités se traduit également, au-delà de son cœur de métier, par une politique de mécénat et partenariats qui l’a notamment conduit à devenir cofondateur de la Fondation territoriale des lumières ou à créer le réseau féminin Les Cit’elles