Avec la création future d’un centre de formation, en lieu et place de l’ancien hôtel Aquatour de Noyelles-sous-Lens, le Groupe Maisons & Cités, premier bailleur du Nord/Pas-de-Calais se donne les moyens de ses ambitions. En plus d’effectuer de grands travaux de restauration sur la structure du bâtiment déjà existant, Maisons & Cités construira des éléments annexes, de sorte qu’au final, l’ensemble puisse être reconnu comme étant la véritable vitrine de notre entreprise.
Nous franchirons prochainement une nouvelle étape dans le domaine de la formation.
Pour Gérard Nicastro, Responsable de l’institut formation à Maisons & Cités, la réalisation future d’un tel édifice était nécessaire puisqu’elle répondait à un besoin. « Le Groupe réalise avec ce projet, un véritable effort budgétaire. Ce centre de formation se doit de coller aux enjeux du Groupe et de répondre à cette volonté de voir ses activités se diversifier. Aujourd’hui, nous devons louer des salles pour que nos salariés puissent suivre une formation. Demain, ils bénéficieront d’un outil moderne que beaucoup de monde nous enviera. Avec cet outil de taille inhabituelle, nous franchirons prochainement une nouvelle étape dans le domaine de la formation. »
Ici, lorsqu’un salarié souhaite suivre une formation à titre individuel ou des actions de formation, il n’y a pas de censure
Au sein de Maisons & Cités, quand on utilise le mot formation, on sait ce qu’il signifie. En effet, en plus de proposer à ces salariés plusieurs perspectives professionnelles comme par exemple, le DIF (Droit Individuel à la Formation), le CIF (Congé Individuel de Formation) ou encore le VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), le Groupe accorde en 2008, plus de 6% de sa masse salariale à l’accompagnement des compétences des salariés. Une politique de management notable qui ne peut que s’avérer payante comme le souligne Gérard Nicastro. « Ici, lorsqu’un salarié souhaite suivre une formation à titre individuel ou des actions de formation, il n’y a pas de censure. Nos employés doivent s’épanouir dans notre entreprise, c’est ça notre philosophie. Notre ambition est d’atteindre une efficacité importante sur le champ de l’insertion professionnelle et sur les filières d’excellence avec des thématiques qui concernent nos métiers développement durable, amélioration de l’urbanisme, etc.). »
Le futur centre de formation du Groupe Maisons & Cités s’inscrira bien évidemment dans une démarche HQE (Haute Qualité Environnementale). Il constituera un équipement majeur dans le développement du Groupe Maisons & Cités et de la stratégie patrimoniale qu’il mène avec d’autres entités », comme le souligne Gérard Nicastro. « Cette vitrine deviendra aussi un lieu de rencontre pour les externes. Nous organiserons dans cet établissement des expositions, des conférences susceptibles d’intéresser les habitants du bassin minier », conclut le responsable de l’institut formation.
Le saviez-vous ?
- Maisons & Cités accorde 6% de la masse salariale à l’effort de formation alors que la loi oblige les entreprises à respecter un taux minimum de 1,6%.
- En 2007, le Groupe Maisons & Cités a déboursé 1 800 000 euros pour la formation de ses collaborateurs.
- Le centre de formation de Maisons & Cités ouvrira, selon le calendrier prévisonnel, ses portes lors du dernier trimestre 2009.
- Le début des travaux est prévu pour septembre/octobre 2008.Douze mois seront nécessaires à la réalisation de ce centre de formation.
- Le coût total des travaux est de 4, 2 millions d’euros hors taxes. La superficie totale du bâtiment sera de 1 600 m² et il s’élèvera sur trois étages.Celui-ci s’inscrit dans une démarche HQE, Haute Qualité Environnementale.
- Le centre de formation comprendra, un auditorium, une salle de conférence, une salle d’exposition, et des salles de formation ainsi que plusieurs bureaux.
